Cornwall udnævnes til Social-Enterprise-Zone
Som en del af Social Enterprise UK´s Social Enterprise Places er Cornwall det første landområde i England, som udnævnes til "Social Enterprise Zone".
Barcelona er Europas førende frivilligby 2014
Barcelona i Spanien er d. 5. december 2013 udnævnt til Europas førende frivilligby 2014 i en konkurrencen, der er lanceret i forbindelse med Borgernes Europa-år 2013 .
Frivillighed 2014
Center for frivilligt socialt arbejde og Center for Offentlig Kompetenceudvikling (COK) afholder konference om, hvordan der i praksis skabes et endnu bedre samarbejde mellem kommunerne og civilsamfundet.
Google Global Impact Award
Non-profit organisationen Kiva har netop modtaget Google Global Impact Award og dermed 3 millioner dollers til at lancere deres initiativ Kiva Labs.
Historien om THE HUB
THE HUB er både en forretning, en organisation og et globalt netværk af sociale innovatorer. THE HUB startede i London i 2005, og i dag er der "HUBBER" i 30 lande. Læs en spændende artikel om problemer, udfordringer og organisationsudviklingen af THE HUB i Stanford Social Innovation Review
Social Change Impact Report 2013
Ny rapport fra New Walden University Study identificerer 6 destinkte typer af sociale forandringsagenter rundt omkring i verden.
Social Space
The Lien Centre for Social Innovation har siden 2008 hvert år udgivet magasinet Social Space. Magasinet er en platform for sociale tænkere og praktikere, som her deler deres tanker og bestræbelser for at fremme idegenerationen i det sociale felt.
Nyt arbejdsnotat om danskernes frivillige arbejde
Forskernetværket CiFris har i forbindelse med et seminar om danskernes frivillige arbejde d. 9. december offentliggjort et nyt arbejdsnotat med foreløbige resultater fra en undersøgelse af udviklingen i danskernes frivillige arbejde fra 2004 til 2012.
Social Årsrapport 2013
Center for Alternativ Samfundsanalyse (CASA) og Socialpolitisk Forening har netop udgivet Social Årsrapport 2013.
5 nøgler til den socialt innovative forretning
En artikel i Mandag Morgen fortæller, at Virksomheder der er i stand til at skabe både sociale forbedringer og gode resultater på bundlinjen, har fem selvforstærkende ting til fælles.